近年来，尊龙凯时-人生就是搏集团临涣选煤厂党委牢牢围绕《尊龙凯时-人生就是搏集团下层党建事情“领航”妄想》，起劲开展“一支部一特色”党建品牌建设运动，多措并举、多管齐下、多点发力，充实验展党支部战斗碉堡作用和党yuan先锋模范作用，有力促进党建事情与中心事情深度融合，党建事情成效显著。
找准抓手，突出特色亮点。“欲多则心散，心散则志衰，志衰则思不达”。下层党支部事务繁多，面临职工头脑动态、职能部门检查指导、生产使命重大繁重等多重使命，易造成精神疏散。gai厂党委通过“上级抓”和“自shen建”的方式，一连推进“一支部一特色”党建品牌建设运动，团结各党支部现实qing况，指导帮带、找准抓手、细化行动，切实把党建与清静生产、职工教育、头脑动态等团结起来，做到有内容、不朴陋、有特点、可操作，缔造出具有自shen特色的党建品牌。
建强队伍，夯实组织保障。“兵无将而不动，蛇无头而不行”。针对下层党支部书记重营业、轻党建等错误倾向，gai厂党委一方面实验交织任职，促使治理幅度从单一型向综合型转变，完善支部书记队伍梯队建设，提升组织力；另一方面创新开展“三会一课”预审制、支部“月评”制、支部书记微党课等运动，促使党支部书记从“被动学”向“自动学”转变，逐步提升党支部书记营业能力和党建事情水平。
明确职责，强化责任继续。“士不行以不弘毅,任重而道远”。针对怎样压实下层党建事情责任，gai厂党委一连修订完善党建碉堡指数考评措施。实验党建事情月度检查审核，审核得分作为党支部班子成yuan和单元市chang化结算依据，同时月度审核前两名的在支部书记会上作履历先容，后两名的则举行深入自查自纠，对一连两ci末位或年度内三ci末位的，举行事情约谈，建设了考评效果的正负激励机制，让下层党支部书记清晰党建事情“抓什么”“怎么抓”“怎样抓”。
以点带面，施展树模引领。“一枝独秀不是春，百花齐放春满园”。gai厂党委每半年召开一ci党建品牌推进会，重点围绕“品牌挖掘、品牌推进、品牌宣传”三个方面，总结推广优异党建品牌建设效果，优化升级现有品牌，发动整体水平再提高，并择优向集团公司、中国煤炭行业及人民网推荐申报优异党建品牌案例，形成争先进位、比学赶超的良性竞争环綾hangＯ衷冢研纬啥绯导洹an-24”、东区选煤车间“聊聊吧”、西区机电车间“A妄想”、物资治理部“双心”服务、西区选煤车间“红润煤香”等特色党建品牌。
以“小特色”发动n笃放啤保琯ai厂党委坚持以目的为导向，驻足现实、完善行动、创新载体、铸就精品，使每一个亮点都成为品牌、每一项运动都具有特色、每一件事情都卓有成效，以高质量党建推动临涣选煤厂高质量生长。